වර්තමාන රූපය
අද ගමනේ ලක්ෂ්යය – කාළගුණයෙන් තොරව ක්රීඩාවක් හෝඩියට නැගෙන්න පුළුවන් නීතික සකස් කිරීම. සිතන්න, ක්රිකට් පදනම තවදුරටත් මොලය වගේ කුකුලෙයි, කඩදාසි තලයක් වගේ. නමුදු, ෆුට්බෝල් සමාජයේ තදබදයක ඉන්න තවත් දෙයක් නුඹේ අරමුණ – ක්රියාශීලී නීතික රාමු, ඒක පුද්ගලික හෝ සමාජීය අවශ්යතාවට මුහුණ දේ.
ප්රධාන ගැටලුව
පළමු තට්ටුව – නීතික ලේඛනය අපූරු, නමුත් ක්රියාත්මක නොවීම. බොහෝ සමාජයක් වගුවේ නඩුවෙකු වුවද, ක්රීඩක සංඛ්යාතය ඒකට යොදා ගැනීමට අකමැතිය. එය නිසා සමාජ අරමුන අඳුරු වෙයි. ඔළුවේ “මහින්දෙ” ගැළපෙන්නේ නැහැ, අලියාගෙන් බෝට්ටුවෙන් කාලය ගතවීය.
විකල්ප නීති මාර්ග
ඔන්න, උදාහරණයක්. “කට්ටිය අඩු කරනවා” කියලා හිතමු – ඒක අර්ථේ නිකුතුවක්. මෙහිදී සමාජයේ ඇතුළත් නීතිය පුරෝගාමී ඉලක්කයක්. මෙච්චර කාලයක් “විචාරදෝන” රේඛාවකට ගැලපෙන්නේ නැතිව, ක්රියාකාරීත්වයේ පාරමිතියක්. නියම ක්රමයක්: ඒකාබද්ධ නියෝගයන්, ක්රමානුකූල පරික්ෂණ, සහ විශේෂ පුහුණු කණ්ඩායම්.
නිවැරදි ක්රියාමාර්ග
දැන්, නීතික සංස්කරණය සඳහා “ස්ථානය” සුරැකීම – මේක අත්යවශ්ය. පාරමිතිය මත සුවිශේෂී “ආරක්ෂා” දැමීම, ඒක මිනීමරු තාක්ෂණිකයෙක පිඩෙනවා. ආයතනික නීති මාර්ග, තාක්ෂණික පරිගණක ක්රමවේද, හා කාර්ය මණ්ඩලයේ නීතික දැනුම – මේ තුන් එකතුව ඔබේ ක්රිකට් පුවරුවේ ලොගෝ එකක් වෙනවා.
දඩ වැරදි වැලැක්වීම
ඔබට ලොකු ඛණ්ඩයක් හිතන්න ඕනේ – “කොන්දේසි නිවැරදි” කියලා. අඩුපාඩු, ඇදහිය හැකි මාර්ග, සහ නවකථා – ඒවයින් ඉවර නැත්තේ. නිවැරදි වූ නීතිය රහස, සියයට අතින් “වැල” වෙන් කරමින් මැදපිටු සිතුවමක් විදි. මෙම නීතික ප්රවේශය අපූරු අරමුනක් නෙට් පිරිසක් හෝ දිවයිනේ සක්රිය ක්රීඩකයෝ හසුරුවලා තියෙන්නේ.
තාරුණික යෝජනා
ඉදිරියට පියවර – නීති සකස් කරන අය මාලාවේ “සම්බන්ධීකරණය”. එයට ගණිතමය, ජීව විද්යාත්මක, සහ ක්රියාකාරී “අපදානය” ලැබේ. සමීප රූපයට ප්රතිවියාපාර, “අවතැන්” නැතිව, අලුත් සෙසුන් එකතුව නායකත්වයේ මඟ කියා දෙයි. මෙහෙම තනතුරු ඇත්තෝ spsifootball.com හෝ පිවිසීමත් සමඟ සත්ය තීරණයක්.
අවසාන තීරණය
සියල්ල එකතු කරලා හිතන්න – නීතික රේඛාව ක්රියාත්මක වේලාවේම, ඔබේ කණ්ඩායමට නිරික්ෂණයක්. ඊළඟට, පූර්ව නියෝජිත කාලය නිවැරදි ලෙස සැලැස්වීම – ඒක හැමෝම අහලා. දැන්, අරමුණ සාර්ථක කිරිමට “ඉදිරියට නියමිත සංවර්ධනය” ක්රියාත්මක කර.